Vil du være med til at udvikle fremtidens geriatriske tilbud – tæt på patienterne og i et stærkt fagligt fællesskab?
Har du speciale i geriatri og lyst til at arbejde et sted, hvor din faglighed gør en tydelig forskel? På Bornholms Hospital søger Region Hovedstaden en speciallæge i geriatri, som vil være med til at videreudvikle Region Hovedstadens geriatriske funktion og skabe sammenhængende forløb for en befolkning med en høj gennemsnitsalder. Du vil blive en del af et team på to geriatere og engageret plejepersonale og terapeuter.
Her får du mulighed for både klinisk fordybelse, faglig udvikling og tæt tværfagligt samarbejde – i en hverdag, hvor Region Hovedstaden kender hinanden og arbejder sammen som ét team.
Hvem er Bornholms Hospital?
Bornholms Hospital er Region Hovedstadens mindste akuthospital. Alle medicinske specialer er samlet i én fælles afdeling, hvilket giver særligt gode muligheder for:
- Tæt samarbejde på tværs af specialer.
- Korte kommunikationsveje.
- Bred klinisk erfaring og fælles ansvar.
Bornholms Hospital har et stærkt arbejdsfællesskab og en kultur præget af hjælpsomhed, engagement og faglig nysgerrighed.
Om stillingen
Du bliver en vigtig del af Region Hovedstadens geriatriske team, og du får en vigtig rolle i både drift og videreudvikling af området sammen med Region Hovedstadens nuværende geriatriske overlæge. Du vil også indgå i Region Hovedstadens bagvagtsteam.
Dine hovedopgaver vil blandt andet være:
- Udredning og behandling af ambulante og indlagte geriatriske patienter, primært på hovedfunktionsniveau.
- Aktiv deltagelse i den igangværende udvikling af den geriatriske funktion, herunder etablering og videreudvikling af dedikerede geriatriske senge.
- Medansvar for at skabe målrettede og helhedsorienterede forløb for en bornholmsk population med høj gennemsnitsalder og ofte kompleks komorbiditet.
- Varierede opgaver med ambulatorium, stuegang og vagtfunktion, som giver en afvekslende og fagligt bred hverdag.
- Supervision og vejledning af Region Hovedstadens uddannelseslæger, især de, som er tilknyttet Region Hovedstadens geriatriske funktion.
Samarbejde og fagligt netværk
Du bliver ikke alene. Region Hovedstaden har et tæt og formaliseret samarbejde med Bispebjerg og Frederiksberg Hospital, som giver:
- Faglig sparring med erfarne geriatriske kollegaer.
- Mulighed for videndeling og fælles udvikling.
- Adgang til et stærkt fagligt bagland.
Derudover har Region Hovedstaden aftaler med bagvagter fra Rigshospitalet og Bispebjerg, så du altid har mulighed for at konferere i komplekse situationer.
Oplæring, kvalitet og arbejdsmiljø
Region Hovedstaden lægger stor vægt på, at du er godt klædt på til både den geriatriske opgave og bagvagt:
- Grundig introduktion og følgevagter.
- Ophold i børneakutmodtagelse.
- Kurser i hjertestopbehandling og behandling af kritisk syge børn.
Du får desuden:
- En vigtig rolle i kvalitetsudvikling inden for geriatrien.
- Mulighed for at præge arbejdsgange og patientforløb.
- En vejlederrolle, hvor du bidrager til både faglig og social trivsel.
- Deltagelse i to daglige tværfaglige konferencer.
Stillingen kort fortalt
- Speciallæge i geriatri.
- Fast stilling, 37 timer per uge inklusive en ugentlig bagvagt.
- Tiltrædelse 1. marts 2027 eller før.
- Mulighed for fleksibelt arbejde.
Hvem er du?
Region Hovedstaden forestiller sig, at du:
- Er speciallæge i geriatri.
- Motiveres af at arbejde med komplekse, ældre patienter.
- Har lyst til at være med til at udvikle en geriatrisk funktion i vækst.
- Trives i et mindre hospital med tæt samarbejde.
- Engagerer dig i uddannelsen af Region Hovedstadens yngre læger.
- Bidrager aktivt til et godt og trygt arbejdsmiljø.
Hvad tilbyder Region Hovedstaden?
- Billig lejebolig tæt på hospitalet i op til 12 måneder.
- Aktiv personaleforening med sociale arrangementer og træning.
- En hverdag tæt på strand, skov og bornholmsk natur.
- Et meningsfuldt job med høj faglig kvalitet, indflydelse og balance.
Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for Underordnede læger.
Autoriseret sundhedspersonale med patientkontakt, der ikke har en dansk uddannelse, skal ved ansættelse i Region Hovedstaden opfylde kravet til sprogkompetencer i dansk på anden vis.
Ansøgningsfrist er søndag den 1. november 2026. Ansættelsessamtaler afholdes i uge 45, enten på Bornholms Hospital eller virtuelt.
Oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til geriater, overlæge Pedro Prado del Cid på pedro.jose.pardo.del.cid@regionh.dk eller cheflæge Diana Utech Kaiser på telefon 38 67 19 26.
Nysgerrig på jobbet og livet på øen
Du kan møde nogle af Region Hovedstadens medarbejdere her og læse mere om Region Hovedstadens strategi, særkende og livet på øen: https://www.bornholmshospital.dk/job-og-uddannelse/Sider/default.aspx
Om livet på Bornholm: Bornholm er på mange måder noget særligt. Bornholm har vandfald, klipper, havets brusen og det fineste sand. Alt sammen inden for kort afstand. Bornholmerne nyder øens mange kvalitetsfulde råvarer. Kultur- og fritidslivet markerer sig med musik- og madfestivaller. Lokale havkajak- og vinterbadeklubber skyder op, og Bornholm er beriget med imponerende oplevelsesrige gå- og cykelruter.
Det er aldrig længere væk, end det er overkommeligt at tage ud i det fri og kombinere hverdagen med fritid, venner og velvære. Alt dette sker samtidig med, at København og adgangen til storbyen kun er kort tid væk.
Hvis du ikke allerede har kendskab til Bornholm, kan du få gode råd ved at besøge siden www.næstestopbornholm.dk.
Læs om Bornholm på facebooksiden ”Næste stop Bornholm”, www.brk.dk eller www.bornholm.info.
Autoriseret sundhedspersonale med patientkontakt, der ikke har en dansk uddannelse, skal ved ansættelse i Region Hovedstaden have bestået en danskprøve (Danskuddannelse 3, der svarer til 9. klasses afgangseksamen) eller som minimum kunne bestå prøven senest 1 år efter ansættelsen, eller have opnået tilsvarende sprogkompetencer i dansk på anden vis.
Det handler om liv
Om at bringe liv til verden og skabe livskvalitet. Om at redde liv og forbedre liv.
Som Region Hovedstadens mindste hospital har Region Hovedstaden et stærkt fællesskab på tværs. Region Hovedstaden får en bred faglighed, hjælper hinanden og er i tæt dialog med specialister i resten af Region Hovedstaden. Du får rig mulighed for at udvikle dig og tage ansvar.
Bornholms Hospital er et udviklingshospital. Som Digital Ø tilbyder Region Hovedstaden telekonsultationer med Regionens specialister, så patienter ikke skal rejse. Hos Region Hovedstaden er det patientens situation, der styrer forløbet. Både i hvad Region Hovedstaden gør, og hvordan Region Hovedstaden gør det.
Kom og vær med til at forme Region Hovedstadens fælles fremtid og behandlingstilbud til bornholmerne.
Omgivelserne er som skabt til et moderne fritidsliv for dig og familien. Med korte afstande, natur og et moderne fællesskabsorienteret nærmiljø, der kalder på en aktiv fritid.
Region Hovedstaden tilbyder fleksibilitet og et job, der giver mening. For dig, dine kollegaer og patienterne.
Fakta
- Bornholms Hospital er et af Region Hovedstadens akuthospitaler.
- Region Hovedstaden er mere end 600 imødekommende medarbejdere, der hjælper øens 40.000 borgere, 600.000 turister og Folkemødedeltagere.
- Region Hovedstaden har 100 sengepladser, 7.500 indlæggelser og 50.000 ambulante besøg om året. Hvert år ryger der 1,3 millioner blodprøver gennem Region Hovedstadens laboratorium. Og så er Region Hovedstaden landets mindste og hyggeligste fødested med 300 årlige fødsler.
Ansættelsesområde
Region Sjælland og Region Hovedstaden bliver den 1. januar 2027 til Region Østdanmark som følge af sundhedsreformen.
Dit ansættelsesområde vil være Region Østdanmark med alle tilhørende organisatoriske enheder.
Læs mere om betydningen af ansættelsesområdet på Region Østdanmarks hjemmeside.
Startløn for overenskomstansatte
Region Hovedstaden er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen.
Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst.
Udover startlønnen kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.
